O trzytygodniowym urlopie marzy wielu i dla wielu tak długie wakacje od pracy pozostają w sferze marzeń. Warto jednak takie marzenia mieć i do nich mimo wszystko dążyć. Wyjątkowo bowiem zgodni są zarówno przedstawiciele prawa, jak również i psychologowie. Trzy tygodnie to czas, który umożliwi pełną regenerację pracownikowi. Dzięki tak ,,długim” wakacjom będzie on również w stanie pracować wydajniej i osiągać w życiu zawodowym znacznie lepsze sukcesy. Dlatego też między innymi trzy tygodnie urlopu nie powinny przerażać pracodawców. Mogą oni natomiast potraktować ten czas jako sposób zainwestowania nie tylko w pojedynczego pracownika, ale również w całą firmę. Dlaczego akurat trzy tygodnie? Przede wszystkim dlatego, że każdy człowiek musi przyzwyczaić się do zmiany sytuacji. Wymaga tego jego psychika, ale również ciało, które musi mieć czas na dostosowanie się do nieco innej codzienności. Poza tym pierwsze dni paradoksalnie mogą oznaczać stres. Dopiero po pewnym czasie zaczyna się mniej myśleć o zaległościach w pracy czy sprawach do załatwienia i pojawiają się inne zainteresowania.
