W bardzo wielu przypadkach planowaniem (zazwyczaj) przyszłej kariery zawodowej zajmują się specjalnie do tego przystosowane instytucje publiczne znajdujące się np. przy Uniwersytetach lub Politechnikach. Do Biur Karier zazwyczaj trafiają absolwenci, którzy niedawno skończyli studia. Jednak takie osoby bardzo często nie potrafią się odnaleźć na rynku pracy, na którym trzeba być bardzo elastycznym. Dodatkowo absolwenci uniwersytetów zazwyczaj nie chcą pracować w tych zawodach, w których zdobywali tytuły naukowe, lecz pragną dobrze płatnej pracy przy niewielkim nakładzie sił i czasu. A któż z nas by tak nie chciał? Warto sobie uzmysłowić fakt, iż rynek pracy, nie zawsze tak wygląda. Obecnie brakuje na nim specjalistów z zakresu nauk ścisłych, szczególnie w zakresie geodetów oraz matematyków. Istnieje także ogromne zapotrzebowanie na fachowców zajmujących się np. budownictwem i inżynierią dróg. Jest to spowodowane ogromną falą emigracji tak wykształconych osób na Wyspy Brytyjskie lub też do krajów skandynawskich. Powodem były wysokie zarobki, które można otrzymać pracując w tych zawodach.
Biura Karier poprzez rozmowę oraz kilkoma testami psychologicznymi pomagają ustalić zawodowy profil przyszłej kariery oraz pomagają znaleźć pracę. A także przedstawiają oferty praktyk i stażów. Pomagają także założyć własne przedsiębiorstwo. Instytucje te są bardzo ważne dla młodszych osób, które po studiach dopiero poszukują swojej drogi życiowej, a bardzo często jest ona dla nich nie łatwa.
